「自分に合う」が一番シアワセ
これは何を診断するのかと言いますと、簡単な5問の質問で
「転職活動での活動パターンを予測分類、
そこから、"どの転職サービスが最適か"。」
を診断するコンテンツです。
意外とありそうでなかったので、作ってみました。
世の中、たくさんの転職支援サービスがあります。
大きな種類をざっとあげるだけで
などなど。
このうち複数を検討した人、というのは少ないんじゃないでしょうか？
でも、実は「どの転職支援サービスをメインに使うか」は、
「どの職種、会社に転職するか」と同じぐらい、転職活動において重要な要素です。
例えば「人にグチグチ言われたくない！」って人が人材エージェントサービス利用したって
お互いにとって不幸になるだけですし、
「一人だと優柔不断で、結局中途半端な決断しかできない」なんて人が転職サイトや求人情報誌だけを
使うと、入社後に「こんなはずでは･･･」なんてことになりかねません。
逆に、自分自身の特性と、それに合った転職支援サービスを使うことが出来れば、転職活動はステークホルダー
みんなにシアワセな結果をもたらすことができるはずです。
「たかが転職サイト」「たかが人材エージェント」であると同時に、
「されど転職サイト」「されど人材エージェント」でもあるわけです。
それをどちらにするかは、転職希望者の方の認識によって180度変わってきます。
この診断も、一人でも多くの転職希望者の方の「シアワセ」のキッカケとなれば、
こんなに嬉しいことはありません。
